2020年11月12日，2020美世健康福利云端論壇暨2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，全程線上同步直播。頒獎(jiǎng)典禮上，RingCentral廈門鈴盛軟件（以下簡(jiǎn)稱“鈴盛”）被美世正式授予“2020-2021美世中國(guó)卓越健康領(lǐng)袖”的稱號(hào)，榜單上共有22家企業(yè)獲此殊榮。在席卷全球的疫情下，這項(xiàng)關(guān)于健康的獎(jiǎng)項(xiàng)更凸顯出鈴盛難能可貴的“以人為本”的價(jià)值觀，是對(duì)鈴盛在員工健康方面所做努力的認(rèn)可。
2020-2021年度美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選共收到來自全國(guó)范圍內(nèi)的223家企業(yè)參與，覆蓋25個(gè)不同行業(yè)，回收有效的員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問卷25,680份，平均參與調(diào)研的員工年齡為31.2歲。
此次鈴盛能獲此獎(jiǎng)項(xiàng)，并不意外。面朝大海敲代碼的工作，鼓勵(lì)工作與生活平衡的企業(yè)文化，和各種豐富多彩的員工活動(dòng)和補(bǔ)貼 -- 鈴盛不僅有完善的員工健康管理體系，且以各項(xiàng)福利性政策實(shí)際支持員工健康。
鈴盛的綜合性員工健康管理項(xiàng)目RingCentral Spirit從Physical、Emotional、Financial、Social、Intellectual五個(gè)維度開展，旨在鼓勵(lì)員工重視對(duì)健康的管理，并提供工具、福利、服務(wù)和環(huán)境幫助員工達(dá)到健康平衡的狀態(tài)，最終獲得工作和生活的幸福感。
鈴盛以保證員工安全為第一要?jiǎng)?wù)，即使在疫情期間也很好地保障了員工身心健康。疫情初期，鈴盛第一時(shí)間關(guān)閉廈門辦公室并開始實(shí)行全員遠(yuǎn)程辦公。公司主營(yíng)產(chǎn)品 -- 企業(yè)云商務(wù)溝通協(xié)作解決方案賦能鈴盛在疫情期間的各個(gè)項(xiàng)目交付均沒有延誤，甚至提前完成。國(guó)內(nèi)一罩難求時(shí)，鈴盛將防疫物資多次寄送到員工家中、開設(shè)了各種幫助員工應(yīng)對(duì)特殊時(shí)期心理焦慮等問題的線上活動(dòng)和培訓(xùn)課程、還免費(fèi)為員工提供心理咨詢服務(wù)。
近期，隨著疫情的逐漸穩(wěn)定，鈴盛開放了長(zhǎng)期遠(yuǎn)程辦公政策，讓員工可以更靈活的選擇個(gè)人喜歡的工作地點(diǎn)，免于通勤奔波，有更多的時(shí)間與家人相聚，為員工打造更具“幸福感的工作”。
關(guān)于美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選
作為員工健康福利領(lǐng)域的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，美世一直致力于通過幫助雇主改善員工的健康福利體驗(yàn)，賦能組織活力，提升員工的敬業(yè)度。從2016年開始，美世在中國(guó)率先發(fā)起職場(chǎng)健康領(lǐng)域的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目：美世中國(guó)卓越健康雇主 (Mercer China Healthiest Workplace Awards)。
美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選面向所有在中國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的雇主征集，每?jī)赡杲M織一次。評(píng)選通過對(duì)企業(yè)健康管理體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度涵蓋14項(xiàng)健康相關(guān)的話題的綜合調(diào)研和分析，評(píng)選出為員工的全面健康提供卓越健康環(huán)境與健康條件的雇主。
